本公司於民國113年11月08日設置提名委員會。

本委員會應以善良管理人之注意，忠實履行下列職權，並將所提建議提交董事會討論：
一、 制定董事會成員及高階經理人所需之專業知識、技術、經驗及性別等多元化背景暨獨立性之標準，並據以覓尋、審核及提名董事及高階經理人候選人。
二、 建構及發展董事會及各委員會之組織架構，進行董事會、各委員會、各董事及高階經理人之績效評估，並評估獨立董事之獨立性。
三、 訂定並定期檢討董事進修計畫及董事與高階經理人之繼任計畫。
四、其他董事會決議由本委員會辦理之事項。

運作情形
本委員會成員之任期：與董事會任期相同。
委員會成員如下：