• 本公司誠信經營守則及誠信經營作業程序及行為指南，於2017/12/28經董事會討論通過後施行。
• 本公司為建立誠信經營之企業文化及健全發展，由行政管理處推動與執行公司永續發展策略目標，配置充足之資源及適任之人員，負責誠信經營政策與防範方案之制定及監督執行，主要掌理下列事項，定期（至少一年一次）向董事會報告：
  一、協助將誠信與道德價值融入公司經營策略，並配合法令制度訂定確保誠信經營之相關防弊措施。
  二、定期分析及評估營業範圍內不誠信行為風險，並據以訂定防範不誠信行為方案，及於各方案內訂定工作業務相關標準作業程序及行為指南。
  三、規劃內部組織、編制與職掌，對營業範圍內較高不誠信行為風險之營業活動，安置相互監督制衡機制。
  四、誠信政策宣導訓練之推動及協調。
  五、規劃檢舉制度，確保執行之有效性。
  六、協助董事會及管理階層查核及評估落實誠信經營所建立之防範措施是否有效運作，並定期就相關業務流程進行評估遵循情形，作成報告。
  七、製作及妥善保存誠信經營政策及其遵循聲明、落實承諾暨執行情形等相關文件化資訊。
• 管理部亦負責處理、制定與執行本公司之營業秘密、商標、專利、著作等智慧財產之管理、保存及保密作業程序，並應定期檢討實施結果，俾確保其作業程序之持續有效。
• 本公司內部稽核單位負責協助董事會及管理階層查核及評估落實誠信經營守則所建立之防範措施是否有效運作，並定期就相關業務流程進行評估遵循情形，作成稽核報告提報董事會。
• 誠信經營教育訓練辦理情形

檢舉管道

• 本公司建置完善之申訴與舉報信箱及舉報之獨立調查機制；舉報信箱由稽核單位受理。所有從事違反規定之活動，將依據實際狀況予以懲處、停職或終止雇用等措施，並對舉報人身分及舉報內容嚴格保密，保護舉報人不因檢舉情事而遭不當處置。
  檢舉信箱：ad@shinybrands.com
  檢舉信函：台北市松山區復興北路311號7樓 稽核主管收
  檢舉人應至少提供下列資訊：
  一、檢舉人之姓名、身分證號碼，亦得匿名檢舉，及可聯絡到檢舉人之地址、電話、電子信箱。
  二、被檢舉人之姓名或其他足資識別被檢舉人身分特徵之資料。
  三、可供調查之具體事證。
• 2023年並無檢舉信件，且未發生貪腐事件。